EP-AO - Enticklungspartnerschaft Allgäu Oberland
Regionales Kompetenznetz Allgäu-Oberland
Multimediakompetenz - Wissensmanagement und Schlüsselkompetenzen
für den regionalen Arbeitsmarkt
Träger: Volkshochschule Kaufbeuern
Kontakt: Ursula Greiner
Tel.: +49 834 18399
Mail: greiner@vhs-kaufbeuren.de
Wissensmanagement wird als eine der Schlüsselkompetenzen
der sich schnell entwickelnden Informationsgesellschaft definiert.
Praktisch bedeutet dies, dass alle komplexeren Organisationen vor
der gleichen und hochaktuellen Frage stehen: Wie stelle ich das in
meiner Organisation vorhandene Wissen allen Mitarbeitern zur Verfügung
und wie verknüpfe ich es auf intelligente Weise mit externen
Informationen?
Ziele des Projekts:
Die Erarbeitung praktisch nutzbarer Handlungshilfen für den
Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechnologien.
Vorgehensweise:
Kerninhalt des Projektes ist die Präsentation eines laufend
aktualisierten Mustersystems im Internet für Soziale Einrichtungen
aller Fachbereiche und Trägerverbände.
Hierzu werden allgemeingültige Grundlagen erarbeitet, die für
alle Fachbereiche der Sozialen Arbeit und unabhängig von der
jeweils gewählten (schnell-lebigen) Technik anwendbar sind.
Als informationstechnologische Basis für das Gesamtprojekt
wird die Internet-Technologie gewählt, um eine größtmögliche
Unabhängigkeit von proprietären Systemplattformen zu gewährleisten
und den Front-End-Usern die Arbeit mit Standard-Tools zu ermöglichen,
deren Kenntnis und Nutzung gleichzeitig als IT-Basisqualifikation
dient. Ein weiterer Vorteil sind die geringen Anforderungen an die
Hardware-Ressourcen auf Seiten der Clients.
Allgemein wird erwartet, dass die Realisierung
von Wissens- und Informationsmanagement zur Erhöhung der Qualität
von Angeboten führt, etwa durch eine einheitliche Handlungsmethodik
innerhalb einer Einrichtung oder mehrerer Einrichtungen eines Trägers.
Darüber hinaus steigert sich die Effektivität etwa durch
die Verringerung des Aufwands für das Auffinden des erforderlichen
Wissens, des Zeitbedarfs für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
etc. Es steigert die Handlungskompetenz aller Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter.
Kurzdarstellung der Projekte:
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